BigQuant 2026年度私享会

🎯【重磅上线】加入“投研团”,与志同道合者共创A股/ETF/可转债/衍生品量化策略!

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在“私享会”内部,我们正式推出全新协作型组织——投研团!这是一个围绕具体策略方向组建的兴趣聚合、目标导向型研究小组,旨在帮助每位成员从“单打独斗”走向“团队攻坚”。

什么是投研团?

  • 核心定位:以策略为单位的小型协作研究团队
  • 组织形式:每个投研团拥有独立代号(如“掘金团”“船队”“实验室”),体现策略风格与团队精神
  • 协作模式:分工研究、联合回测、共同优化、实盘验证
  • 价值信念:兴趣驱动 + 责任共担 = 可持续高质量产出

2026年度重点投研团

2026年初步拟定的投研团如下,小伙伴如果有特别想研究和加入的研究方向,可以给我们反馈,我们推进成团。

板块 团长 内容
因子研究投研团 安东尼 、老韵 指数增强、组合优化、大资金配置策略
日内交易投研团 大田、股海泛舟 短线策略、日内策略、T0回转
可转债策略投研团 大田 临期债、低价轮动、下修博弈、日内动量、结构化套利
期货期权投研团 啸寅 CTA 、套利、方向性策略、波动率交易、组合对冲、收益增强

📌 每个团限额招募,确保深度互动与高效协作,每个投研团最多30人。

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团长介绍

大田

BigQuant首席策略工程师,10年量化投资经验,之前在深圳做私募基金基金经理。

安东尼

BigQuant高级策略工程师,深耕A股量化实盘多年,致力于构建穿越牛熊、持续稳健的量化投资体系。

啸寅

BigQuant高级策略工程师,数理硕士、五年磨一剑的技术宅,期待把期货期权策略拆成乐高,开发出与A股低相关的量化稳健策略。

老韵

25年+实战经验,精通机器学习与高频多因子融合。兼具严谨逻辑与市场直觉,擅长于细微处挖掘Alpha。

股海泛舟

来自黑龙江,之前在深圳做过程序员,做过初级python爬虫项目,对于不懂代码的朋友,非常愿意解答代码技术方面的基础问题。兴趣方向有:因子挖掘、打板策略、大模型应用、平台工具开发,前2个是关注的重点。

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🎁 参团你能获得什么?

专属干货群聊:只对团成员开放,无水内容、高密度交流\n✅ 深度参与权:从策略构思 → 回测 → 实盘,全程透明参与\n✅ 第一手成果共享:策略逻辑、代码框架、运行报告抢先获取\n✅ 社区贡献激励:活跃者将获得平台流量扶持、内容推荐、甚至IP孵化机会

团长权责规范

1. 团长资格与任命

  • 团长由平台指派产生,私享会成员可找小q申请开团
  • 申请者需提交:
    • 个人资料简介
    • 至少1份代码作品
  • 限制:同一自然人最多担任 2个投研团 的团长,每个投研团最多3个团长

2. 团长核心义务

3. 团长运营要求

  • 独立建群:每个投研团须设立专属群聊(如微信群/飞书群),仅限本团成员加入
  • 内容归属:所有产出(文章、直播、代码)默认授权平台用于内部知识沉淀与合规推广

4. 团长权益

  • 1000 宽豆(作为启动激励)
  • 享有《团长奖励方案》中的基础+绩效宽豆奖励(另见专项规则)
  • 成果优先获得平台流量扶持、IP包装、策略产品化通道

团员权责规范

1. 参团资格与限制

  • 仅限量化私享会正式会员参与
  • 参团联系小q
  • 每位会员最多加入 3个投研团
  • 每加入1个团,需缴纳 1000元参团保证金

2. 团员年度基础任务(完成即可全额退还保证金)

✅ 保证金退还机制:

  • 次年1月31日前审核任务完成情况
  • 达标者 100% 退还 1000 元/团。(发言1次和发布1篇文章到知识库即可退还保证金)

3. 团员权益

  • 入团即赠 300 宽豆(每团)
  • 享有该投研团全部策略逻辑、代码框架、运行报告、直播回放等一手资料
  • 可参与团长组织的线上研讨、线下闭门会、回测协作等深度活动


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如何参团

  1. 首先,前提条件:用户已经成为私享会会员

  2. 私享会会员想要加入投研团,单独联系小Q,提供:要加入的投研团名称

  3. 小Q发起押金收款(每个团1000元押金,一个用户可最多选择加入3个团),如下图示

  4. 用户支付成功之后,小Q将用户拉入对应的投研团群

  5. 同时:小Q将用户信息进行投研团登记


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团长奖励方案

以下是为投研团团长(外部兼职)设计的奖励方案,兼顾基础保障绩效激励,所有奖励以平台通用积分“宽豆”结算(可兑换现金、课程、资源位、算力、数据等)。

🧾 团长数量化奖励结构

  • L1(基础级):完成最低要求,内容完整但深度/互动性一般
  • L2(良好级):逻辑清晰、有独到见解、互动良好,获得成员正向反馈
  • L3(优秀级):高质量输出,引发社区讨论或策略落地,获得平台推荐

等级映射规则】

  • L1(系数 0.3):总分 < 6.0
  • L2(系数 0.6):6.0 ≤ 总分 < 8.5
  • L3(系数 0.9):总分 ≥ 8.5

📊 质量等级评定标准

⚙️ 执行建议

  1. 月度结算+公示:每月5日前公示上月奖励明细
  2. 额外荣誉激励:季度“金牌团长”可获额外奖金/流量扶持/IP包装
  3. 退出机制:连续2月无产出或团队活跃度L1,暂停团长资格

团长专属权益:

  • 官方认证 “XX策略首席研究员” 身份,打造个人IP
  • 若策略入选平台策略池,享长期收益分成
  • 优秀团队可直通私募孵化、资金对接、产品化通道
  • 峰会路演 、分享,白皮书专访

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